Comme tou·tes les salarié·es, les musicien·nes interprètes (et leurs ayants droit) ont accès à des activités sociales et culturelles comparables à celles qui sont proposées par un comité d’entreprise. Dans le spectacle vivant, ces activités sont gérées par deux organismes spécifiques, mis en place par chaque convention collective :
- Le FNAS pour la CCNEAC (public et spectacle subventionné)
- Le CASC-SVP pour la CCNSPSV (spectacle privé)
Ces deux organismes proposent entre autres :
- des bons d’achat dans le domaine de la culture ;
- des aides au départ en vacances (séjours individuels, en famille, stages, colonies) ;
- des aides sociales ponctuelles (difficultés financières, maladie, etc.) ;
- des participations à des abonnements culturels ou à des activités sportives ;
- des aides à la formation personnelle (non professionnelle) et loisirs ;
- de la billetterie (concerts, cinéma, etc) à tarifs préférentiels.
Les conditions d’ouverture de droit à ces deux organismes sont en plein chamboulement suite à un arrêt de la cour de Cassation, nous ne les connaissons pas encore pour 2026.
Pour votre information, en 2025, pour ouvrir des droits au CASC-SVP, il fallait avoir effectué plus de 8 cachets en 2024, avec une prise en charge améliorée à partir de 15 cachets.
Pour le FNAS, en 2025 un·e musicien·ne intermittente devait avoir effectué 40 cachets sur 15 mois, et un·e musicien·ne permanent·e devait justifier d’une durée minimale d’activité de 3 mois consécutifs avec 40 heures de travail dans une ou plusieurs entreprises contribuant au FNAS.