Un fonds pour salarier l'activité musicale, avec ou sans public, générer des droits sociaux ? Plus la crise s'éternise, plus c'est urgent ! La proposition du SNAM-CGT  ICI

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  • Retour sur l'occupation de la Philharmonie de Pais, qui a permis d'obtenir qu'un musicien de l'orchestre engagé pour accompagner les Victoires/défaites de la musique parle en direct de nos revendications. CLIQUEZ !
  • Occupation de la Philharmonie, face à une Ministre muette : le COMMUNIQUE FEDERAL 12/02/2021. CLIQUEZ !
 
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  • La CGT SPECTACLE demande un FONDS Spectacle Vivant pour salarier 70 000 intermittents ...

    ... répétitions, enregistrement, captations, nous voulons travailler et garantir nos droits sociaux !

  • SIPHONER les budgets des ensembles PERMANENTS pour survivre à la crise ...

    La FEVIS réinvente la STRATEGIE du BERNARD L'HERMITE

  • Elargir le champ du GUSO, développer un tissu de production, sécuriser l'emploi à l'étranger ...

    La CGT SPECTACLE précise ses OBJECTIFS

  • Violences SEXUELLES ET SEXISTES : le CNM missionné

    Communiqué du SNAM et de 10 orgas (associations et syndicats)

  • Fonds d'urgence spécifique de solidarité (FUSSAT)

    Les conditions d'éligibilité

  • Vers nos LETTRES D'INFORMATION

MUSICIEN.NES : moins 41% d'activité !

Document UNEDIC qui compare 2019 et 2020 de janvier à octobre

Ça BOUGE aussi à LYON

TEMOIGNAGE d'un musicien sur BFM Lyon

Des MILLIONS pour les ENTREPRISES de la MUSIQUE, et nous ?

OBTENONS un fonds pour les MUSICIEN.NE.S !

Une source du FINANCEMENT culturel MENACEE

par une décision de La Cour de justice de l'UE

Foire aux questions

Dans nos secteurs, il n’est pas rare que les sons de cloches divergent à propos d’une chose ou d’une autre. Cette foire aux questions a pour but de donner des réponses précises à des interrogations récurrentes. A consulter sans modération.

Le montant d’un cachet ne peut pas être inférieur à 12 fois le SMIC horaire. FAUX.

Le cachet ne correspond pas à un temps de travail effectif : c’est une rémunération forfaitaire. Le fait qu’il donne droit à une équivalence de 12 heures en matière de droit social – en particulier dans le cadre de l’affiliation à l’assurance chômage – n’induit aucune obligation quand à son montant. Ce sont les conventions collectives qui fixent les salaires minimum.

exemple : le montant minimum du cachet brut applicable pour un musicien jouant dans un bar éligible à l’aide du GIP Cafes-cultures est de 103,04 €, ce qui est inférieur à 12 fois le SMIC horaire (12 X 9,88 = 118,56 €).

Certains employeurs peuvent utiliser le GUSO au-delà de 6 représentations annuelles. Vrai.

Organiser plus de 6 représentations dans l’année impose de détenir une licence d’entrepreneur de spectacle, mais pour  les employeurs dont l’activité principale n’est pas l’organisation de spectacle, le versement des cotisations sociales des artistes et techniciens via le GUSO est possible. Il est même obligatoire.

Pour plus de détails, voir la CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE N°DSS/5C/DMDTS/2009/ 252 du 05 août 2009.

Exemple d’employeurs occasionnels concernés : un bar musical qui fait un concert par semaine, une mairie pour ses animations régulières.

 

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Nous regroupons dans toute la France les musiciens et musiciennes quelle que soit la manière dont ils exercent leur métier, c’est-à-dire qu’ils aient majoritairement une activité d’interprète ou d’enseignant et, de la même façon, qu’ils relèvent de l’emploi permanent ou qu’ils soient intermittents du spectacle.

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